värbamisteenus väikeettevõtjale
Leia sobiv virtuaalassistent - kiiresti, selgelt ja ilma ajakuluta.
Kas oled mõelnud virtuaalassistendi kaasamisele, aga…
👉 ei tea, kust alustada?
👉 ei leia aega kandidaatidega tegelemiseks?
👉 tahad vältida valesid valikuid?
Assistendikool koos värbamispartner Piret Esulaga aitab sul leida sobiva inimese ilma segaduse, viivituste või CV-de virnata. Sina tegeled oma äriga – meie tegeleme sobitamisega.
Mida värbamisteenusest saad?
đź’ˇ Selguse – mõistad täpselt, millist assistenti vajad ja miks.
✍️ Professionaalselt kirjutatud töökuulutuse – tekst, mis kõnetab õigeid kandidaate ja kujunduse, mis jääb silma.
✅ Kandeerimisvormi ja suhtlusmallid – vähem kirjavahetust ja rohkem struktuuri.
📝 Kandidaatide põhjaliku sõelumise – et sa ei peaks ise kõiki CV-sid läbi töötama.
đź’¬ Soovitus – 3–5 tugeva kandidaadi kokkuvõte – kõik eeltööd tehtud.
đź‘Ą Vajadusel abi intervjuude ja vestluste kokkuleppimisel.
❌ Tagasiside kandidaatidele – sinu tööandja maine jääb tugevaks
Kandidaadikogemus mõjutab kogu värbamistÂ
- 72% kandidaatidest jagavad halba kandideerimiskogemust sotsiaalmeedias või sõpradega. Halb kogemus levib väga kiiresti ja mõjutab tulevasi kandideerimisi.  Jobylon
- 90% värbajatest usuvad, et tänane tööturg on kandidaadikeskne. Careerarc
- 82% kandidaatidest vaatavad enne kandideerimist tööandja brändi.  Careerarc
- 75% kandidaatidest uurib tööandja mainet enne kandideerimise alustamist (koduleht, arvustused, sotsiaalmeedia, töötajate kogemused). Intuition Software
- 60% kandidaatidest on katkestanud kandideerimise liiga pika või segase protsessi tõttu. Intuition Software
- Kandidaadikogemus värbamisprotsessis mõjutab otseselt seda, kas inimene pakkumise vastu võtab ja kui pühendunult ta hiljem ettevõttes tegutseb. Gallup
⏳Enne
Sul on 143 CV-d postkastis. Pole jõudnud avada ühtegi. Kandidaadid ootavad vastuseid ja sina ei tea, kust alustada.
✨Pärast
Saad 3–5 tugeva kandidaadi ülevaate, testtulemused ja soovitused. Sina valid ja liitud alles lõppvalikus.
⏳Enne
Sul on 143 CV-d postkastis. Pole jõudnud avada ühtegi. Kandidaadid ootavad vastuseid ja sina ei tea, kust alustada.
✨Pärast
Saad 3–5 tugeva kandidaadi ülevaate, testtulemused ja soovitused. Sina valid ja liitud alles lõppvalikus.
Kui sul pole ettevõtjana aega värbamisega tegeleda, siis Assistendikool koostöös
Piret Esulaga on loonud värbamispaketid väikeettevõtjatele.
„Pireti loodud süsteem tegi keerulisest valikust selge protsessi. Meil on nüüd VA, kes töötab meiega juba 9 kuud.“
"Kohe esimesest kohtumise minutist tajusin mõnusat positiivsust ja energilisust. Koostöö sujus igati. Tööd, mida ise muudkui edasi lükkasin ja oma peas mitmeid kõhklusi ning kahtlusi heietasin mitu nädalat, sai Pireti poolt genereeritud sama päeva õhtuks. Kiire ja konstruktiivne koostöö 🙂"
„Ma ei oleks ise kunagi osanud küsida neid küsimusi kandidaadilt, mida Piret küsis. Tulemuseks on täiuslik sobivus.“
Piret Esula on väikeettevõtjate värbamispartner, kes on töötanud HR-valdkonnas nii erasektoris kui ka avalikus teenistuses. Ta on läbinud mitmeid koolitusi ning värvanud töötajaid paljudesse ettevõtetesse. Alates 2023. aastast kuulub Eesti HR Seltsi ja alates 2025. aastast on ta seltsi saadik.
Tänu mitmekesisele kogemusele mõistab, kui tähtis on leida mitte ainult oskustega, vaid ka väärtuste ja meeskonnaga sobiv inimene. Koostöös temaga kulgeb värbamisprotsess süsteemselt ja tulemuslikult. Ta aitab kaardistada ettevõtte vajadusi, toetab töökuulutuse koostamisel, viib läbi esmase hindamise ning annab selge ülevaate kandidaatide tugevustest.
Tagasiside värbamisteenusele
Värbamispakett "Starditugi"
Sobib sulle, kui soovid ise värbamisega edasi minna, aga vajad kindlat tuge alustamisel.
- Selgus, missugust assistenti vajad ja miks;
- Vajadusel professionaalselt koostatud ja kujundatud töökuulutus;
- Tuge lihtsa ja toimiva kandideerimisvormi koostamiseks;
- Kirjade põhjad kandidaatidele;
- Esmaste soovituste saamine sobiva kandidaadi valikuks.
Hoiad kokku aega ja saad värbamisele asjaliku stardikiirenduse.
Värbamispakett "Koostöö"
Sobib sulle, kui soovid värbamisprotsessis kindlat tuge, kuid eelistad lõpliku valiku ja vestlused kandidaatidega ise teha.
Värbamispaketist “Koostöö” saad:
- Selguse, missugust assistenti vajad ja miks;
- Professionaalselt koostatud ja kujundatud töökuulutuse;
- Professionaalse kandideerimisvormi;
- CV-de põhjaliku läbivaatuse;
- 3–5 parima kandidaadi kokkuvõtted ja soovitused;
- Abi vestluste kokku leppimiseks;
- Eitavate vastuste saatmise.
Hoiad kokku tunde eeltööd ja saad kvaliteetse eelvaliku. Lõppotsuse tegemine jääb sulle.
Värbamispaketi tellimiseks võta ühendust info@assistendikool.ee
Seejärel edastame sulle lepingu ning andmed Piret Esulaga aja broneerimiseks.
KKK - tüüpilised vastuväited
Miks ma ei võiks ise assistenti valida?
 Sa võid. Aga kui tahad kindlust, sobivust ja ajavõitu – siis värbamispartner oskab küsida, testida ja võrrelda.
Kui kiiresti ma saan kandidaate?
Esimesed soovitused saabuvad tavaliselt 7–10 tööpäeva jooksul peale broneeringut.
Kas ma pean kõiki kandidaate ise läbi vaatama?
Sõltub, millise paketi sa valid. “Koostöö” paketi puhul saad juba sõelutud, testitud ja sobitatud kandidaadid – koos põhjendustega.
Vaata Virtuaalse kohvipausi salvestust:
Â
“Ăśksi või koos? Miks tasub kaaluda värbamispartneri kaasamist? KĂĽlas Piret Esula”
Blogipostitus: Virtuaalse assistendi värbamine kindla tulemusega
Kui tunned, et on õige aeg tuua oma ettevõttesse virtuaalne assistent, siis see blogipostitus annab selge ülevaate, millest alustada, kuidas õigesti planeerida ning millised sammud tagavad sujuva värbamisprotsessi.
Loe edasi →